TALENTY & SILNÉ STRÁNKY
Proměňte svoje talenty v silné stránky.
TALENT x INVESTICE = SILNÁ STRÁNKA
Talent se projevuje spontánně v našem chování a myšlení. V tom, jak vnímáme okolní svět a jak se v něm projevujeme.
Talenty se v čase, na rozdíl od hodnot, v
zásadě nemění. Pokud je poznáme a vědomě používáme, můžeme se o ně opravdu "opřít".
Činnosti a aktivity u kterých využíváme naše silné talenty, nám přinášejí
radost, uspokojení a dobíjejí nás energií.
Investice je váš vlastní čas a odhodlání se získanými informacemi dále pracovat, svoje talenty rozvíjet a vědomě je zapojit a používat jak v pracovním, tak i v osobním životě.
Silná stránka se potom rodí z plně zvládnutého a vědomě využívaného a posilovaného talentu, kterému jsme věnovali dostatek času a pozornosti a nyní nám může opakovaně přinášet ty nejlepší možné výsledky.
ZDROJE & METODIKA
Z čeho vycházím a s čím pracuji
- Test silných stránek CliftonStrengths®Gallup
Dnes pravděpodobně nejlépe definované spektrum našich 34 talentů a jejich základní popis získáme provedením testu CliftonStrengths®. Zvolením lokace - Česká republika, si můžete udělat kompletní talentový test v češtině, s tímto výstupem také dále pracujeme. Je zde i možnost udělat si test jen na TOP 5 nejsilnějších talentů a pokud vás výstup zaujme, dokoupit si kompletní profil 34 talentů. Při konzultacích pracuji s výstupem minimálně TOP 5, ale doporučuji investovat do kompletního přehledu, který přináší povědomí také o podpůrných talentech a slabých stránkách.
Nově Gallup nabízí také talentový profil přímo pro manažery a leadery. Výsledný report testu Clifton Strengths for Managers® obsahuje podrobný popis 10 nejsilnějších talentů, rady pro jejich praktické a efektivní využití k dosažení aktuálních cílů a při vedení týmu. Test a report zatím nejsou v češtině, ale pokud máte hotový profil TOP 5 nebo komplet 34 talentů, lze jej použít, po přikoupení testu pro manažery, k vygenerování také tohoto reportu.
- Test a práce s hodnotami - Barrett Values®
Přehled aktuálních osobních hodnot lze jednoduše získat z testu hodnot Barrett Values. Naše hodnoty se mění v čase. Výsledky testu skvěle doplňují a přispívají v práci na zapojení talentů a silných stránek. Ukazují nám, čeho chceme dosáhnout, kam jdeme, a talenty jsou pak tím z čeho můžeme vyjít a o co se cestou opřít.
Hodnoty a jejich sladění s talenty na osobní, ale i týmové a firemní úrovni, nám přináší funkční spolupráci, autenticitu a rozhodnost při úvahách kam a jak dál pokračovat.
- Firemní kultura - metodika Kmenového vůdcovství / Tribal leadership®
Testování úrovně firemní kultury pomocí metodiky Tribal leadershipu, 1.-5. stupeň, z knihy autorů Dave Logan, John King a Halee Fischer-Wright, ze společnosti Culture Sync.
- Systém Talentwork People Analytics®
Nástroj pro datovou analýzu a tvorbu reportů, které pomáhají propojit a sladit výsledky testů jednotlivců do práce týmu, nebo firmy. Systém Talentwork People Analytics umožňuje efektivně pracovat s moduly - Talenty, Hodnoty, Činnosti, Kmenové vůdcovství, Talentová zpětná vazba 360°.
- Talentwork leadership měření®
Talentwork leadership měření je komplexní a transformační přístup k rozvoji manažerů a leaderů týmů a firem. Leadership měření vychází ze sběru skutečných dat, ne doměnek, dohadů, nebo jednostranných náhledů. Měření se zaměřuje na vás, jako leadera, ale také na váš tým minimálně 5 lidí. Po vypracování dotazníků vás seznámíme s výsledky a provedeme celým procesem tak, abyste - poznal a pojmenoval jakým jste aktuálně vedoucím pro svůj tým, pochopil souvislosti a situaci v týmu a jeho ideální směřování do budoucna, a také rozvíjel ty nejdůležitější kompetence a dovednosti k efektivnějšímu a autentickému řízení týmu.